graedler foerdertechnik GmbH

Firmenprofil zum Download (pdf).


Der Erfolg der Grädler Fördertechnik GmbH beruht auf unserer Firmenphilosophie: Bei uns geht die fortlaufende Optimierung von Routinearbeiten (Qualitätssicherung nach ISO 9001) Hand in Hand mit der Suche nach neuen Herausforderungen.

Unsere Leidenschaft für das Lösen von Problemen bildet gleichzeitig Grundlage und Garantie für das Engagement des Teams. Die Firmenstruktur bietet unseren Kunden einen persönlichen Service, direkte Ansprechpartner und ein optimal auf die jeweilige Anforderung abgestimmtes Vorgehen, alles aus einer Hand – ohne verwaltungstechnische Umwege und Wartezeiten.

Zeit ist Geld. Und deshalb ein wesentlicher Faktor für jedes Unternehmen. Wir entwickeln in unserer eigenen Werkstatt kurzfristig geeignete Lösungen. Qualifizierte Konstrukteure mit langjähriger Erfahrung betrachten die Lösung spezieller Aufgaben als besondere Herausforderung. Auf diese Weise lassen sich langfristige Wartezeiten für Ersatzteile und daraus resultierende Ausfallzeiten meistens vermeiden.

Als Ausbildungsbetrieb im kaufmännischen wie
auch im gewerblichen Bereich profitieren wir von
den kreativen Energien unserer Mitarbeiter.


Aufzugsbedienung

 

Der Erfolg der Grädler Fördertechnik GmbH als unabhängiges, mittelständisches deutsches Unternehmen und als Team basiert auch auf dem Bewusstsein für persönliche und soziale Verantwortung.


Sämtliche Mitarbeiter unterstützen die »Kidsküche«, Hilfe für knurrende Kindermägen in Berlin/Bezirk Hellersdorf (www.kinderprojekt-arche.de). Ziel des Projekts ist es u. a. Kinder von der Straße zu holen, ihnen Hausaufgaben unter Anleitung und Betreuung zu ermöglichen – und – ganz wichtig – ihnen warme Mahlzeiten zu gewähren.

Darüber hinaus setzt sich die Grädler Fördertechnik GmbH u. a. für die „Jenny De la Torre -Stiftung” ein (www.delatorre-stiftung.de). Diese Stiftung beruht auf der Initiative einer bewundernswerten deutsch-peruanischen Ärztin, die Obdachlosen medizinische Hilfe und vielfältige Betreuung zukommen lässt. Die Palette reicht von der Suppenküche über die Kleiderkammer bis hin zu psychologischer und juristischer Beratung.

 

 

gft

Company Profile Download (pdf).


The success of Grädler Fördertechnik GmbH is based on our company’s philosophy: we continually optimize routine work (Improvement of the Quality Management System in accordance with ISO 9001) and at the same time are always on the lookout for new challenges.

Passion for solving problems is the basis aswell as the guarantee for our team’s commitment to their work. Our company’s structure allows us to offerour customers personal service, direct contact partners as well an optimal course of action for each task – all from one source, without detours and delays due to administrative bureaucracy.

Time is money. And is therefore a fundamental factor in every business. We develop appropriate solutions in our own factory on short notice. Qualified engineers with many years of experience embrace the challenge of finding solutions for very individual problems. By this means, long delays for spare parts and the resulting downtimes can usually be avoided.

As a company that provides both commercial and industrial apprenticeships, we profit from the vitality of our employees.


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The success of Grädler Fördertechnik GmbH as an independent, medium-sized German company and as a team is also based on awareness of our personal and social responsibilities.


All our employees support the project “Kidsküche”, which helps feed hungry children in Berlin’s Hellersdorf district (www.kinderprojekt-arche.de). The project’s goal is to, among other things, get kids off the street, help them get their homework done and, also very important, give them warm meals.

In addition, Grädler Fördertechnik GmbH also supports, among others, the „Jenny De la Torre Foundation” (www.delatorre-stiftung.de). This foundation was founded by a remarkable female German-Peruvian doctor, and provides medical and social care for the city’s homeless. The support provided ranges from the soup kitchen to the clothing bank to psychological and legal consultation.